Постановление администрации муниципального образования Суворовский район от 28.03.2013 N 540 "О внесении изменения в приложение к Постановлению администрации муниципального образования Суворовский район от 12.10.2012 N 1377 "Об утверждении долгосрочной целевой программы по улучшению демографической ситуации в Суворовском районе на 2013 - 2016 годы"



ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СУВОРОВСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 540

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СУВОРОВСКИЙ РАЙОН
ОТ 12.10.2012 № 1377 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ
В СУВОРОВСКОМ РАЙОНЕ НА 2013 - 2016 ГОДЫ"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации и на основании статьи 42 Устава муниципального образования Суворовский район администрация муниципального образования Суворовский район постановляет:
1. Внести в приложение к Постановлению администрации муниципального образования Суворовский район от 12.10.2012 № 1377 "Об утверждении долгосрочной целевой программы по улучшению демографической ситуации в Суворовском районе на 2013 - 2016 годы" следующее изменение:

- пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

2.1. Меры по социальной поддержке многодетных семей, воспитывающих 4 и более детей, на территории муниципального образования Суворовский район в соответствии с решением Собрания представителей муниципального образования Суворовский район от 07.02.2013 № 54-496 "О внесении изменений в решение Собрания представителей муниципального образования Суворовский район от 24.04.2009 № 2-20 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей на территории муниципального образования Суворовский район"
2013 - 2016
770,0


770,0

Районный фонд социальной поддержки населения
2013
2014
2015
2016
440,0
110,0
110,0
110,0


440,0
110,0
110,0
110,0


2. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Глава администрации
муниципального образования
Суворовский район
Г.В.СОРОКИН


------------------------------------------------------------------