ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2013 г. № 201

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 608
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Внести в Постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 608 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области" следующие дополнения и изменения:
а) пункт 35 приложения к Постановлению дополнить абзацем 6 следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения не может превышать восьмикратный размер.";
б) абзац 9 пункта 50 приложения к Постановлению после текста "на оплату труда работников," дополнить текстом "с учетом показателей эффективности";
в) дополнить приложение к Постановлению пунктом 58 следующего содержания:
"58. При наступлении у работника права на изменение размера повышающего коэффициента в связи с увеличением выслуги лет, присвоением квалификационной категории, присуждением ученой степени в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера осуществляется по окончании указанных периодов.";
------------------------------------------------------------------
Действие пункта "г" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.
------------------------------------------------------------------
г) в таблице пункта 27 приложения к Постановлению в графе "Размер оклада, руб." цифру "2296" заменить цифрой "3296";
д) пункт 57 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"57. В пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работникам (руководителю) может оказываться материальная помощь.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает в отношении:
работников Учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера - руководитель Учреждения в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом Учреждения;
руководителя Учреждения - орган исполнительной власти Тульской области, проводящий на территории области государственную политику в сфере здравоохранения, в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи руководителям учреждений, утвержденным распорядительным актом указанного органа исполнительной власти Тульской области.".
2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования, за исключением пункта "г", вступающего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.

Первый заместитель губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ


------------------------------------------------------------------