ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЕФРЕМОВСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2013 г. № 967

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЕФРЕМОВСКИЙ РАЙОН, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЕФРЕМОВСКИЙ РАЙОН

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании Устава муниципального образования Ефремовский район администрация муниципального образования Ефремовский район постановляет:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования Ефремовский район, и руководителями муниципальных учреждений муниципального образования Ефремовский район (приложение).
2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Ефремовский район, обладающих правами юридического лица (Пушкарева Л.Д., Кузнецова Т.В.), назначить сотрудника, ответственного за проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования Ефремовский район, и руководителями муниципальных учреждений муниципального образования.
Ефремовский район в соответствии с Постановлением администрации муниципального образования Ефремовский район от 19.03.2013 № 439 "О представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования Ефремовский район, а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования Ефремовский район сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" и Постановлением от 25.06.2013 № 953 "О внесении изменения в Постановление администрации муниципального образования Ефремовский район от 19.03.2013 № 439 "О представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования Ефремовский район, а также руководителем муниципального учреждения муниципального образования Ефремовский район сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" в порядке, предусмотренном Положением, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Отделу информационно-аналитической работы администрации муниципального образования Ефремовский район опубликовать Постановление в газете "Заря.Ефремов" и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования Ефремовский район.
4. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Первый заместитель
главы администрации
муниципального образования
Ефремовский район
С.Г.БАЛТАБАЕВ





Приложение
к Постановлению администрации
муниципального образования
Ефремовский район
от 28.06.2013 № 967

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЕФРЕМОВСКИЙ РАЙОН, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЕФРЕМОВСКИЙ РАЙОН

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - проверка), представляемых в порядке, установленном администрацией муниципального образования Ефремовский район:
лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования Ефремовский район (далее - претенденты);
руководителями муниципальных учреждений муниципального образования Ефремовский район (далее - руководители).
2. Проверка осуществляется:
- кадровой службой администрации муниципального образования Ефремовский район в отношении лиц, поступающих на должность руководителя муниципальных учреждений муниципального образования Ефремовский район и руководителя муниципального учреждения муниципального образования Ефремовский район, работодателем для которых является администрация муниципального образования Ефремовский район (далее - кадровая служба администрации), по решению главы администрации муниципального образования Ефремовский район (далее - лицо, принявшее решение о проведении проверки);
- кадровой службой управления по культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту администрации муниципального образования Ефремовский район в отношении лиц, поступающих на должность руководителя муниципальных учреждений муниципального образования Ефремовский район и руководителя муниципального учреждения муниципального образования Ефремовский район, работодателем для которых является управление по культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту администрации муниципального образования Ефремовский район в соответствии с Постановлением администрации муниципального образования Ефремовский район от 16.05.2012 № 554 "О передаче части функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений муниципального образования Ефремовский район органам администрации муниципального образования Ефремовский район, осуществляющим на территории муниципального образования Ефремовский район в отношении подведомственных им муниципальных учреждений функции по проведению единой политики в установленной сфере деятельности" (далее - кадровая служба управления), по решению начальника управления по культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту администрации муниципального образования Ефремовский район (далее - лицо, принявшее решение о проведении проверки);
- кадровой службой комитета по образованию администрации муниципального образования Ефремовский район в отношении лиц, поступающих на должность руководителя муниципальных учреждений муниципального образования Ефремовский район и руководителя муниципального учреждения муниципального образования Ефремовский район, работодателем для которых является комитет по образованию администрации муниципального образования Ефремовский район в соответствии с Постановлением администрации муниципального образования Ефремовский район от 16.05.2012 № 554 "О передаче части функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений муниципального образования Ефремовский район органам администрации муниципального образования Ефремовский район, осуществляющим на территории муниципального образования Ефремовский район в отношении подведомственных им муниципальных учреждений функции по проведению единой политики в установленной сфере деятельности" (далее - кадровая служба комитета), по решению председателя комитета по образованию администрации муниципального образования Ефремовский район (далее - лицо, принявшее решение о проведении проверки).
Решение принимается отдельно в отношении каждого претендента или руководителя и оформляется в письменной форме.
3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками кадровой службы администрации, кадровой службы управления, кадровой службы комитета;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий, их региональных и местных отделений и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских, межрегиональных и региональных и местных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) общероссийскими, региональными и местными средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
6. Кадровая служба, комитет по образованию, управление по культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту осуществляет проверку самостоятельно.
7. При осуществлении проверки работники кадровой службы администрации, кадровой службы управления, кадровой службы комитета вправе:
а) проводить беседу с претендентом или руководителем;
б) изучать представленные претендентом или руководителем сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от претендента или руководителя пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
г) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
8. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме руководителя о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания "подпункта "б" настоящего пункта в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения руководителя беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие представляемые им сведения в соответствии с настоящим Положением подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем.
9. По окончании проверки кадровая служба администрации, кадровая служба управления, кадровая служба комитета обязаны ознакомить руководителя с результатами проверки.
10. Руководитель вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к лицу, принявшему решение о проведении проверки, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в "подпункте "б" пункта 8" настоящего Положения.
11. Пояснения, указанные в "пункте 10" настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
12. По результатам проверки кадровая служба администрации, кадровая служба управления, кадровая служба комитета направляют лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад.
13. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, рассмотрев доклад, принимает одно из следующих решений:
а) о назначении претендента на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования Ефремовский район;
б) об отказе претенденту в назначении на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования Ефремовский район;
в) об отсутствии оснований для применения к руководителю мер юридической ответственности;
г) о применении к руководителю мер юридической ответственности.
14. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются кадровой службой администрации, кадровой службой управления, кадровой службой комитета с одновременным уведомлением об этом претендента или руководителя, в отношении которых проводилась проверка, органам, указанным в "пункте 3" настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
15. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
16. Материалы проверки хранятся в кадровой службе администрации, кадровой службе управления, кадровой службе комитета в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.


------------------------------------------------------------------