ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 ноября 2013 г. № 652

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 605 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
"ТЕЛЕКАНАЛ "ТУЛА"

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Внести в Постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 605 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области "Телеканал "Тула" следующие изменения и дополнения:
а) таблицу пункта 1 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:


Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников телевидения 5203 рубля
(радиовещания) первого уровня"

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников телевидения 6978 рублей
(радиовещания) второго уровня"

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников телевидения 7612 рублей
(радиовещания) третьего уровня"

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников телевидения 8880 рублей
(радиовещания) четвертого уровня" ;


б) таблицу пункта 2 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:


Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников Учреждений 7612 рублей
телевидения, радиовещания и кинопроката Министерства обороны
Российской Федерации третьего уровня" ;


в) таблицу пункта 3 раздела 2 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:


Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, 5203 рубля
искусства и кинематографии ведущего звена" ;


г) таблицу пункта 11 раздела 3 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:


Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности 5203 рубля
служащих второго уровня"

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности 7612 рублей
служащих третьего уровня"

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности 8880 рублей
служащих четвертого уровня" ;


д) таблицу пункта 19 раздела 4 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:


Разряд работ в соответствии с Единым тарифно- Размер оклада,
квалификационным справочником работ и руб.
профессий рабочих

1 разряд 2514

2 разряд 2627

3 разряд 2755

4 разряд 3478

5 разряд 3516

6 разряд 3680

7 разряд 3756

8 разряд 3998 ;


е) пункт 27 раздела 5 приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"27. Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения, утверждаемыми ежегодно комитетом Тульской области по печати и телерадиовещанию.
Премирование осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения, а также средств от приносящей доход деятельности, на основе Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, утвержденного локальным актом комитета Тульской области по печати и телерадиовещанию.";
ж) пункт 29 раздела 5 приложения к Постановлению исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов;
з) пункт 26 раздела 5 приложения к Постановлению дополнить абзацем 4 следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников не может превышать восьмикратный размер.";
и) приложение к Постановлению дополнить разделом 8 следующего содержания:

"8. Другие вопросы оплаты труда

40. В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, право на его изменение возникает в следующие сроки:
при увеличении выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в Учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;
при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;
при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией.
При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.
41. В пределах средств от приносящей доход деятельности, направляемых на оплату труда, работникам (руководителям) может оказываться материальная помощь.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает в отношении:
работников Учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера - руководитель Учреждения в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников;
руководителя Учреждения - орган исполнительной власти Тульской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя Учреждения.".
2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Первый заместитель губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ


------------------------------------------------------------------