АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТУЛЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2013 г. № 1721

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТУЛЫ ОТ 15.10.2012 № 2954


В целях обеспечения решения проблем социально-экономического развития города Тулы, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением администрации города Тулы от 21.05.2010 № 1600 "Об утверждении Положения "О порядке разработки и реализации муниципальных долгосрочных целевых программ муниципального образования город Тула", на основании Устава муниципального образования город Тула администрация города Тулы постановляет:
1. Внести изменение в Постановление администрации города Тулы от 15.10.2012 № 2954 "О внесении изменений в отдельные муниципальные долгосрочные целевые программы и об утверждении муниципальных долгосрочных целевых программ, принимаемых к реализации начиная с 2013 года", изложив пункт 4 муниципальной долгосрочной целевой программы "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, администрации муниципального образования город Тула на 2013 - 2016 годы" в новой редакции (приложение).
2. Отделу информационных технологий администрации города Тулы разместить Постановление на официальном сайте администрации города Тулы в сети "Интернет".
3. Опубликовать Постановление в общественно-политической региональной газете "Тула".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города по финансовой, экономической и промышленной политике И.И. Беспалова.
5. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Глава администрации города Тулы
Е.В.АВИЛОВ





Приложение
к Постановлению
администрации города Тулы
от 27.06.2013 № 1721

4. Перечень мероприятий по реализации
муниципальной долгосрочной целевой программы


Наименование Срок Объем финансирования Программы (тыс. рублей) Ответственные за
задачи, исполнения выполнение
мероприятия Всего В том числе по источникам и годам реализации Программы мероприятий

федерального бюджета бюджета города Тулы иных
бюджета Тульской источников
области

2013 2014 2015 2016

Задача: 2013 - 2016 9404,4 Управление
реализация муниципальной
современных службы и кадров;
программ финансовое
профессиональной управление
переподготовки и
повышения 2351,1 2351,1 2351,1 2351,1
квалификации
кадров. В том числе:
Мероприятия:
профессиональная 800,0 800,0 800,0 800,0 Администрация
переподготовка, города
повышение
квалификации 150,0 150,0 150,0 150,0 Финансовое
муниципальных управление
служащих и
работников, 70,0 70,0 70,0 70,0 Комитет
занимающих имущественных
должности, не и земельных
отнесенные к отношений
должностям
муниципальной 87,0 50,0 50,0 50,0 Территориальное
службы; участие управление
муниципальных администрации
служащих и города по
работников, Центральному
занимающих району
должности, не
отнесенные к 100,0 100,0 100,0 100,0 Территориальное
должностям управление
муниципальной администрации
службы, в города по
обучающих Привокзальному
семинарах, району
конференциях,
тренингах 100,0 100,0 100,0 100,0 Территориальное
управление
администрации
города по
Зареченскому
район

150,0 150,0 150,0 150,0 Территориальное
управление
администрации
города по
Пролетарскому
району

80,0 80,0 80,0 80,0 Территориальное
управление
администрации
города по
Советскому
району

100,0 100,0 100,0 100,0 Управление по
административно-
техническому
надзору

213,0 250,0 250,0 250,0 Управление
жизнеобеспечения
и
благоустройства

50,0 50,0 50,0 50,0 Управление по
транспорту и
дорожному
хозяйству

200,0 200,0 200,0 200,0 Управление
культуры

50,0 50,0 50,0 50,0 Управление
образования

201,1 201,1 201,1 201,1 Управление по
физической
культуре, спорту
и молодежной
политике

Сбор и анализ 2013 - 2016 Управление
информации о муниципальной
кадровом составе службы и кадров
муниципальных администрации
служащих и города Тулы
работников,
занимающих
должности, не
отнесенные к
должностям
муниципальной
службы



------------------------------------------------------------------