ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОМОСКОВСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 октября 2013 г. № 3260

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОМОСКОВСК ОТ 30.12.2008
№ 198-Н "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОМОСКОВСК"

В целях соблюдения социально-экономических гарантий работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Новомосковск, в соответствии со ст. ст. 5, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", Едиными рекомендациями, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012 (протокол № 11), на основании ст. ст. 7, 9 и 45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования постановляет:
1. Внести следующие изменения в приложение к Постановлению главы администрации муниципального образования город Новомосковск от 30.12.2008 № 198-Н "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Новомосковск":
1.1. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих (премиальных) выплат.
Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к среднему окладу работников возглавляемого им Учреждения и составляет до 5 размеров указанного среднего оклада работников основного персонала.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников за отчетный год не может превышать восьмикратный размер".

1.2. Абзац 2 пункта 8.7 "Порядок применения объема стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта определяется Положением о материальном стимулировании, которое утверждает руководитель" изложить в следующей редакции: "Порядок, размер и условия премирования работников Учреждения определяются локальным актом Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников".
2. Муниципальным учреждениям физической культуры и спорта муниципального образования город Новомосковск внести соответствующие изменения в утвержденные бюджетные сметы и планы финансово-хозяйственной деятельности.
3. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего Постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.), органам территориального управления (Волкова Е.В., Волкова Л.А., Суханов Е.В., Мухина Е.В.), комитету по культуре (Ефимова И.Н.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего Постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.
5. Настоящее Постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
6. Постановление вступает в силу со дня официального обнародования.

Заместитель главы администрации
муниципального образования -
руководитель аппарата
Н.Н.ТАРАСОВА


------------------------------------------------------------------