Распоряжение администрации г. Тулы от 24.05.2013 N 1/130-р "О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации муниципального образования город Тула"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТУЛЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 мая 2013 г. № 1/130-р

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ТУЛА

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Тула, Постановлением администрации города Тулы от 18.01.2013 № 17 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей в администрации города Тулы":
1. Объявить конкурс на включение в кадровый резерв администрации города Тулы претендентов на должности муниципальной службы:
- заместителя начальника управления по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города Тулы;
- начальника отдела учета, отчетности и муниципального заказа территориального управления администрации города Тулы по Зареченскому району;
- начальника отдела контроля в сфере благоустройства управления по административно-техническому надзору администрации города Тулы;
- консультанта отдела по работе с подведомственными организациями комитета имущественных и земельных отношений администрации города Тулы.
2. Управлению муниципальной службы и кадров администрации города Тулы провести мероприятия по организации конкурса.
3. Опубликовать объявление о проведении конкурса в общественно-политической региональной газете "Тула".
4. Отделу информационных технологий администрации города Тулы разместить объявление о проведении конкурса на официальном сайте администрации города Тулы в сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата администрации города Хамешину Н.Н.
6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Глава администрации города Тулы
Е.В.АВИЛОВ


------------------------------------------------------------------