ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2013 г. № 508

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.04.2013 № 184
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ КАДРОВЫХ
РЕСУРСОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2017 ГОДЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления правительства Тульской области
от 23.12.2013 № 781)

В соответствии с Постановлением правительства Тульской области от 24.04.2013 № 184 "Об утверждении региональной программы "Развитие кадровых ресурсов государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013 - 2017 годы", на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам (приложение № 1).
2. Утвердить Положение о порядке и размере предоставления ежемесячной материальной помощи студентам высших медицинских образовательных учреждений (приложение № 2).
3. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Первый заместитель губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
Ю.М.АНДРИАНОВ





Приложение № 1
к Постановлению правительства
Тульской области
от 01.10.2013 № 508

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления правительства Тульской области
от 23.12.2013 № 781)

1. Настоящее Положение разработано в целях реализации пункта 1 Перечня мероприятий, предусмотренных региональной программой "Развитие кадровых ресурсов государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013 - 2017 годы", утвержденной Постановлением правительства Тульской области от 24.04.2013 № 184, и определяет порядок и размеры предоставления социальных выплат медицинским работникам.
2. Социальная выплата производится единовременно и предоставляется медицинским работникам:
в возрасте до 35 лет;
впервые прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области в 2013 - 2017 годах (далее - Учреждение), в том числе и по окончании высшего или среднего медицинского образовательного учреждения;
заключившим трудовой договор по основному месту работы на полную ставку на срок не менее 10 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (далее - Медицинские работники):
2.1. Врачам всех специальностей - в размере пятисот восьмидесяти тысяч рублей.
(п. 2.1 в ред. Постановления правительства Тульской области от 23.12.2013 № 781)
2.2. Врачам востребованных специальностей - дополнительно к пункту 2.1 - в размере трехсот сорока тысяч рублей (приложение № 1).
(п. 2.2 в ред. Постановления правительства Тульской области от 23.12.2013 № 781)
2.3. Средним медицинским работникам востребованных специальностей - в размере трехсот пятидесяти тысяч рублей (приложение № 2).
(п. 2.3 в ред. Постановления правительства Тульской области от 23.12.2013 № 781)
3. Перечень востребованных врачебных специальностей и востребованных специальностей средних медицинских работников определен на основе анализа потребности Учреждений.
Перечень востребованных специальностей может быть пересмотрен при изменении потребности Учреждений.
4. Социальная выплата производится министерством здравоохранения Тульской области путем перечисления денежных средств на указанный Медицинским работником счет в кредитной организации.
5. Социальная выплата назначается и производится Медицинскому работнику, если обращение за ней последовало не позднее 12 месяцев со дня начала работы в Учреждении.
6. Для получения социальной выплаты Медицинский работник заключает с министерством здравоохранения Тульской области и Учреждением договор о предоставлении социальной выплаты (далее - Договор) (приложение № 3).
7. Для заключения Договора Медицинский работник обращается в министерство здравоохранения Тульской области с заявлением о предоставлении ему социальной выплаты (далее - Заявление) (приложение № 4). К Заявлению прилагаются копии перечисленных в нем документов и ходатайство Учреждения.
Ходатайство Учреждения должно содержать следующие сведения:
фамилию, имя, отчество Медицинского работника;
должность, на которую принят Медицинский работник;
дату приема на работу;
наименование учебного заведения и год его окончания;
сумму социальной выплаты.
Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в Заявлении.
8. Министерство здравоохранения Тульской области в течение 15 рабочих дней со дня обращения рассматривает документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, и принимает решение о заключении Договора либо об отказе в его заключении.
9. Основаниями для отказа в заключении Договора являются:
а) недостоверные сведения, указанные в Заявлении;
б) несоответствие Медицинского работника, подавшего Заявление, требованиям пункта 2 настоящего Положения;
в) несоответствие представленных Медицинским работником документов требованиям пункта 7 настоящего Положения.
10. Министерство здравоохранения Тульской области в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о заключении Договора приглашает Медицинского работника и вручает ему под роспись уведомление о принятом решении, в котором содержится информация о месте и времени заключения Договора.
При принятии решения об отказе в предоставлении социальной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
11. После заключения Договора министерство здравоохранения Тульской области в течение 5 рабочих дней подает заявку в министерство финансов Тульской области на финансирование социальной выплаты.
12. Министерство финансов Тульской области осуществляет выделение средств на социальную выплату министерству здравоохранения Тульской области в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения заявки на финансирование социальной выплаты.
Министерство здравоохранения Тульской области при поступлении денежных средств в течение 3 рабочих дней осуществляет социальную выплату путем перечисления на счет, открытый Медицинским работником в кредитной организации.
13. Социальная выплата расходуется Медицинским работником по своему усмотрению.
14. Споры по вопросам назначения и выплаты социальной выплаты разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
15. Медицинский работник может изменить место работы по соглашению сторон в порядке перевода в случае, если новым местом работы является государственное учреждение здравоохранения Тульской области. При этом стороны Договора о предоставлении социальной выплаты и новый работодатель, принимающий на работу Медицинского работника, заключают дополнительное соглашение о внесении соответствующих изменений в Договор.
16. В случае расторжения трудового договора Медицинским работником с Учреждением до истечения десятилетнего срока Учреждение уведомляет об этом министерство здравоохранения Тульской области в течение 3 рабочих дней с момента прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
17. Медицинский работник возвращает в течение 60 календарных дней в кассу Министерства часть социальной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения десятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду.





Приложение № 1
к Положению о порядке и размере
предоставления социальных выплат
медицинским работникам

ПЕРЕЧЕНЬ
востребованных врачебных специальностей

1. Врач-терапевт участковый.
2. Врач-педиатр участковый.
3. Врач-неонатолог.
4. Врач анестезиолог-реаниматолог.
5. Врач-рентгенолог.
6. Врач-психиатр.
7. Врач психиатр-нарколог.
8. Врач-диетолог.
9. Врач-онколог первичного онкологического кабинета.
10. Врач-фтизиатр.





Приложение № 2
к Положению о порядке и размере
предоставления социальных выплат
медицинским работникам

ПЕРЕЧЕНЬ
востребованных специальностей
средних медицинских работников

1. Медицинская сестра врача-терапевта участкового.
2. Медицинская сестра врача-педиатра участкового.
3. Акушерка.
4. Рентгенолаборант.
5. Фельдшер-лаборант (лаборант).
6. Медицинская сестра - анестезист.
7. Диетсестра.
8. Фельдшер скорой и неотложной медицинской помощи.
9. Медицинский статистик.





Приложение № 3
к Положению о порядке и размере
предоставления социальных выплат
медицинским работникам

Договор № ___
о предоставлении социальной выплаты

от __________ 201__ г. г. Тула № __________

Министерство здравоохранения Тульской области в лице министра
здравоохранения Тульской области Аванесян Ольги Александровны, именуемое в
дальнейшем Министерство, действующего на основании Положения о министерстве
здравоохранения Тульской области, утвержденного Постановлением
правительства Тульской области от 11.12.2012 № 698, с одной стороны,
государственное учреждение здравоохранения ________________________________
(полное наименование учреждения)
___________________________________________________________________________
в лице главного врача ____________________________________________________,
именуемое в дальнейшем Учреждение, действующего на основании
__________________________________________________________________________,
и медицинский работник ___________________________________________________,
(Ф.И.О. занимаемая должность, место работы, номер
и дата трудового договора)
именуемый в дальнейшем Медицинский работник, вместе именуемые в дальнейшем
Стороны, в соответствии с пунктом 6 Положения о порядке и размере
предоставления социальных выплат медицинским работникам, утвержденного
Постановлением правительства Тульской области от "__" _____________ № _____
"О мерах по реализации отдельных положений Постановления правительства
Тульской области от 24.04.2013 № 184 "Об утверждении региональной программы
"Развитие кадровых ресурсов государственных учреждений здравоохранения
Тульской области на 2013 - 2017 годы" (далее - Положение), заключили
настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1. Предметом настоящего Договора являются порядок и условия предоставления в 201___ году Министерством Медицинскому работнику социальной выплаты.

2. Условия предоставления социальной выплаты

2.1. Для получения социальной выплаты Медицинский работник подает Заявление в Министерство по форме, установленной Положением.
2.2. В течение 15 рабочих дней со дня, следующего за приемом от Медицинского работника Заявления, Министерство рассматривает его и принимает решение о заключении Договора либо об отказе в его заключении.
2.3. По итогам рассмотрения Заявления Медицинского работника Министерство приглашает Медицинского работника и вручает ему под роспись уведомление о заключении Договора либо об отказе в его заключении с указанием причин отказа.

3. Права и обязанности Сторон

3.1. Министерство обязуется:
3.1.1. Предоставить социальную выплату Медицинскому работнику в размере ______________ рублей в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня заключения Договора.
3.2. Министерство вправе:
3.2.1. Проводить проверки соблюдения Медицинским работником и Учреждением условий, установленных настоящим Договором.
3.3. Учреждение обязуется:
3.3.1. Предоставить Медицинскому работнику работу в соответствии с трудовым договором на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
3.3.2. Уведомить Министерство в течение 3 рабочих дней с момента прекращения трудового договора с Медицинским работником с указанием даты и основания его прекращения, а также обо всех изменениях, которые могут повлечь неисполнение обязательств по трудовому договору.
3.3.3. В течение трех дней от даты прекращения трудового договора между Медицинским работником и Учреждением представить в Министерство заверенные копии документов о расторжении трудового договора.
3.4. Медицинский работник обязуется:
3.4.1. Работать в течение десяти лет со дня заключения трудового договора между Медицинским работником и Учреждением по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
3.4.2. В письменном виде сообщить в Министерство о намерении расторгнуть трудовой договор с Учреждением не менее чем за 14 календарных дней до даты прекращения трудового договора с указанием причин и оснований для расторжения трудового договора.
3.4.3. В письменном виде в течение трех рабочих дней уведомить Министерство об установлении новых условий трудового договора, предусматривающих в том числе и сокращенную продолжительность рабочего времени.
3.4.4. В случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения десятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора в кассу Министерства часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду.
3.5. Медицинский работник имеет право:
3.5.1. Изменить место работы в порядке перевода в случае, если новым местом работы является государственное учреждение здравоохранения Тульской области.

4. Ответственность Сторон

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор составлен в 3 (трех) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр - Министерству, один - Учреждению, один - Медицинскому работнику, и вступает в силу с момента его регистрации в Министерстве.
5.2. Договор действует до исполнения Сторонами своих обязательств.
5.3. Споры между Сторонами решаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. Условия настоящего Договора могут быть изменены или дополнены по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к Договору.

6. Реквизиты Сторон

Министерство здравоохранения Медицинский работник
Тульской области ___________________________
Почтовый адрес: 300045, Тула, Адрес: ____________________
ул. Оборонная, д. 114-г. ___________________________
Юридический адрес: 300045, Тула, ___________________________
ул. Оборонная, д. 114-г ___________________________
ИНН ____________________ Паспортные данные: ________
КПП ____________________ ___________________________
в УФК по _______________ ___________________________
Л/с ____________________ ___________________________
р/с ____________________ ___________________________
Банк: __________________ ___________________________
Данные для перечисления выплаты:
_____________________________
_____________________________
___________________/О.А. Аванесян/ __________/Медицинский работник/
М.П.

Учреждение
Почтовый адрес: _________________
Юридический адрес: ______________
ИНН _____________________________
КПП _____________________________
в УФК по ________________________
Л/с _____________________________
р/с _____________________________
Банк: ___________________________
___________________/_________/





Приложение № 4
к Положению о порядке и размере
предоставления социальных выплат
медицинским работникам

Министру здравоохранения
Тульской области
О.А. Аванесян
_________________________________________,
(Ф.И.О., должность медицинского работника)
прож. по адресу __________________________
(домашний адрес, телефон)
_________________________________________,

Заявление

Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
паспорт ___ № _________, выдан "___" ______ 20___ г., _____________________
окончил(а) в 20__ году ____________________________________________________
наименование высшего учебного заведения
по специальности _____________________________. В настоящее время работаю в
должности ___________________, трудовой договор от _________ № ___ заключен
на срок не менее 10 лет.
На основании пункта 1 Перечня мероприятий, предусмотренных
региональной программой "Развитие кадровых ресурсов государственных
учреждений здравоохранения Тульской области на 2013 - 2017 годы",
утвержденной Постановлением правительства Тульской области от 24.04.2013
"Об утверждении региональной программы "Развитие кадровых ресурсов
государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013 - 2017
годы", прошу заключить со мной договор о предоставлении социальной выплаты
в размере __________________ рублей.
К заявлению прилагаю:
копию паспорта;
копию диплома об образовании;
копию приложения к диплому;
копию сертификата специалиста;
копию трудовой книжки;
согласие на обработку персональных данных;
копию трудового договора;
копию индивидуального номера налогоплательщика;
копию страхового номера индивидуального лицевого счета обязательного
пенсионного страхования;
выписку банка, содержащую реквизиты счета для перечисления денежных
средств.

Дата Подпись





Приложение № 2
к Постановлению правительства
Тульской области
от 01.10.2013 № 508

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СТУДЕНТАМ
ВЫСШИХ МЕДИЦИНСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры предоставления ежемесячной материальной помощи студентам высших медицинских образовательных учреждений.
2. Ежемесячная материальная помощь в размере 3000 рублей предоставляется студентам, обучающимся в высших медицинских образовательных учреждениях по целевым направлениям министерства здравоохранения Тульской области (далее - Студент) и заключившим договор о предоставлении ежемесячной материальной помощи студентам высших медицинских образовательных учреждений с министерством здравоохранения Тульской области (далее - Договор).
Ежемесячная материальная помощь выплачивается Студенту, поступившему в высшее медицинское образовательное учреждение в период действия региональной программы "Развитие кадровых ресурсов государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013 - 2017 годы", утвержденной Постановлением правительства Тульской области от 24.04.2013 № 184.
3. Для заключения Договора Студент обращается в министерство здравоохранения Тульской области с заявлением о предоставлении ежемесячной материальной помощи (далее - Заявление) (приложение № 1).
К Заявлению прилагаются копии перечисленных в нем документов.
Студент несет ответственность за достоверность сведений, указанных в Заявлении. Для несовершеннолетних Студентов Договор заключается с участием законного представителя.
4. Министерство здравоохранения Тульской области в течение 15 рабочих дней со дня принятия Заявления, рассматривает его и принимает решение о заключении Договора либо об отказе в его заключении.
5. Основаниями для отказа в заключении Договора являются:
а) недостоверные сведения, указанные в Заявлении;
б) несоответствие Студента, подавшего Заявление, требованиям пункта 2 настоящего Порядка;
в) несоответствие представленных Студентом документов требованиям пункта 3 настоящего Положения.
6. Министерство здравоохранения Тульской области в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о заключении Договора направляет Студенту по почте уведомление о принятом решении, в котором содержится информация о месте и времени заключения Договора.
При принятии решения об отказе в предоставлении ежемесячной материальной помощи в уведомлении указывается причина отказа.
7. После заключения Договора министерство здравоохранения Тульской области в течение 5 рабочих дней подает заявку в министерство финансов Тульской области на финансирование ежемесячной материальной помощи.
8. Министерство финансов Тульской области осуществляет выделение министерству здравоохранения Тульской области средств на ежемесячную материальную помощь в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения заявки на финансирование ежемесячной материальной помощи.
Министерство здравоохранения Тульской области при поступлении денежных средств осуществляет ежемесячную выплату материальной помощи путем перечисления на счет, открытый Студентом в кредитной организации.
Предоставление материальной помощи осуществляется ежемесячно в период с 1 по 10 число текущего месяца.
9. Ежемесячная материальная помощь расходуется Студентом по своему усмотрению.
10. Споры по вопросам назначения и выплаты ежемесячной материальной помощи разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
11. Ежегодно, в срок до 1 марта и 1 августа, Студент представляет в министерство здравоохранения Тульской области справки, выданные высшим медицинским образовательным учреждением, в котором он обучается, подтверждающие успешное освоение учебной программы.
12. В случае использования Студентом академического отпуска министерство здравоохранения Тульской области приостанавливает предоставление материальной помощи, начиная от даты начала академического отпуска по дату возобновления обучения.

13. В случаях отчисления из высшего медицинского образовательного заведения либо невыполнения условий договора о целевой подготовке и последующем трудоустройстве, за исключением случаев указанных в трехстороннем договоре о целевой подготовке, Студент возвращает в течение 60 календарных дней в кассу Министерства суммарную часть выплаченной ежемесячной материальной помощи, рассчитанной от даты начала обучения до даты отчисления или даты окончания обучения, а также в соответствии с пунктом 7 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании" выплачивает штраф в двукратном размере, относительно расходов, связанных с предоставлением ему ежемесячной материальной помощи.





Приложение № 1
к Положению о порядке и размере
предоставления ежемесячной материальной
помощи студентам высших медицинских
образовательных учреждений

Министру здравоохранения
Тульской области
О.А. Аванесян
_________________________________________,
(Ф.И.О. студента)
прож. по адресу _________________________,
(домашний адрес, телефон)

Заявление

Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
паспорт ___ № _________, выдан "___" ______ 20___ г., _____________________
__________________________________________________________________________,
поступил(а) в 20__ году по целевому направлению министерства
здравоохранения Тульской области в ________________________________________
наименование высшего учебного заведения
по специальности ____________________.
На основании пункта 2 Положения о порядке и размере предоставления
ежемесячной материальной помощи студентам высших медицинских
образовательных учреждений, утвержденного Постановлением правительства
Тульской области от ____________ № _______ "О мерах по реализации отдельных
положений Постановления правительства Тульской области от 24.04.2013 № 184
"Об утверждении региональной программы "Развитие кадровых ресурсов
государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013 - 2017
годы", прошу заключить со мной договор о предоставлении ежемесячной
материальной помощи в размере трех тысяч рублей.

К заявлению прилагаю:
копию паспорта;
согласие на обработку персональных данных;
копию трехстороннего договора о целевой подготовке между Студентом,
министерством здравоохранения Тульской области и государственным
учреждением здравоохранения Тульской области, выдавшим направление на
целевую подготовку;
копию индивидуального номера налогоплательщика;
копию страхового номера индивидуального лицевого счета обязательного
пенсионного страхования;
выписку банка, содержащую реквизиты счета для перечисления денежных
средств.

Дата Подпись





Приложение № 2
к Положению о порядке и размере
предоставления ежемесячной материальной
помощи студентам высших медицинских
образовательных учреждений

ДОГОВОР
о предоставлении ежемесячной материальной помощи
студенту высшего медицинского образовательного
учреждения, обучающемуся по целевому направлению
министерства здравоохранения Тульской области

от __________ 20__ г. г. Тула № __________

Министерство здравоохранения Тульской области в лице министра
здравоохранения Тульской области Аванесян Ольги Александровны, именуемое в
дальнейшем Министерство, действующего на основании Положения о министерстве
здравоохранения Тульской области, утвержденного Постановлением
правительства Тульской области от 11 декабря 2012 года № 698,
государственное учреждение здравоохранения ______________________________ в
лице главного врача ______________________________________________________,
именуемое в дальнейшем Учреждение, действующего на основании
__________________________________________________________________________,
и студент ________________________________________________________________,
(наименование учебного заведения, Ф.И.О. студента)
обучающийся по целевому направлению министерства здравоохранения Тульской
области, именуемый в дальнейшем Студент, вместе именуемые в дальнейшем
Стороны, в соответствии с пунктом 2 Положения о порядке и размере
предоставления материальной помощи студентам высших медицинских
образовательных учреждений, утвержденного Постановлением правительства
Тульской области от "___" __________ № ___ "О мерах по реализации отдельных
положений Постановления правительства Тульской области от 24.04.2013 № 184
"Об утверждении региональной программы "Развитие кадровых ресурсов
государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013 - 2017
годы" (далее - Положение), заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1. Предметом настоящего Договора является порядок и условия предоставления Министерством Студенту ежемесячной материальной помощи на период обучения в высшем медицинском образовательном учреждении.

2. Условия предоставления ежемесячной материальной помощи

2.1. Для получения ежемесячной материальной помощи Студент подает в Министерство Заявление по форме, установленной Положением.
2.2. В течение 15 календарных дней со дня, следующего за приемом от Студента Заявления, Министерство рассматривает его и принимает решение о заключении Договора либо об отказе в его заключении.
2.3. По итогам рассмотрения Заявления Министерство в течение трех рабочих дней направляет Студенту по почте уведомление о заключении Договора либо об отказе в его заключении с указанием причин для отказа.

3. Права и обязанности Сторон

3.1. Министерство обязуется:
3.1.1. Предоставлять ежемесячно в период с 1 по 10 число текущего месяца материальную помощь Студенту в размере 3000 (трех тысяч) рублей со дня заключения Договора до момента завершения обучения в высшем медицинском образовательном учреждении, за исключением времени нахождения на летних каникулах.
3.2. Министерство вправе:
3.2.1. Проводить проверки соблюдения Студентом условий, установленных настоящим Договором.
3.2.2. Приостанавливать выплату ежемесячной материальной помощи на период академического отпуска Студента начиная от даты начала академического отпуска по дату возобновления обучения.
3.3. Учреждение обязуется:
3.3.1. Осуществлять контроль за исполнением обязательств по настоящему Договору.
3.3.2. Согласовать со Студентом выбор врачебной специальности.
3.4. Студент обязуется:
3.4.1. Соблюдать требования, предъявляемые к Студенту в нормативных документах образовательного учреждения (Устав, правила внутреннего распорядка, график учебного процесса, правила проживания в общежитии и т.п.).
3.4.2. Освоить основную образовательную профессиональную программу по выбранной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом. Согласовать с Учреждением выбор врачебной специальности.
3.4.3. В письменном виде незамедлительно уведомлять Учреждение и Министерство обо всех изменениях, которые могут повлечь неисполнение обязательств по договору о целевой подготовке, о перерывах в обучении в случае предоставления академического отпуска.
3.4.4. Ежегодно, в срок до 1 марта и 1 августа, представлять в Министерство справки, выданные высшим медицинским образовательным учреждением, подтверждающие успешное освоение учебной программы.
3.4.5. В случае отчисления из высшего медицинского образовательного заведения либо невыполнения договора о целевой подготовке возвратить в течение 60 календарных дней с даты отчисления из высшего медицинского образовательного учреждения в кассу Министерства суммарную часть выплаченной ежемесячной материальной помощи, рассчитанной от даты начала обучения до даты отчисления или даты окончания обучения, а также в соответствии с пунктом 7 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании" выплатить штраф в двукратном размере относительно расходов, связанных с предоставлением ему ежемесячной материальной помощи.

4. Ответственность Сторон

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор составлен в 3 (трех) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр - Министерству, один - Учреждению, один - Студенту, и вступает в силу с момента его регистрации в Министерстве.
5.2. Договор действует до исполнения Сторонами своих обязательств.
5.3. Споры между Сторонами решаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. Условия настоящего Договора могут быть изменены или дополнены по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к Договору.

6. Реквизиты Сторон

Министерство здравоохранения Студент
Тульской области ___________________________
___________________________
Почтовый адрес: 300045, Тула, Адрес: ____________________
ул. Оборонная, д. 114-г. ___________________________
Юридический адрес: 300045, Тула, ___________________________
ул. Оборонная, д. 114-г. ___________________________
ИНН Паспортные данные: ________
КПП ___________________________
в УФК по ___________________________
Л/с ___________________________
р/с ___________________________
Банк: ___________________________
Данные для перечисления
выплаты:
___________________/О.А. Аванесян/ __________/Студент/
М.П.
Учреждение Представитель Студента (для
лиц, не достигших
18-летнего возраста)
___________________________
___________________________
Почтовый адрес: _________________ Адрес: ____________________
Юридический адрес: ______________ ___________________________
___________________________
___________________________
ИНН __________________ Паспортные данные: ________
КПП __________________ ___________________________
в УФК по _____________ ___________________________
Л/с _________________ ___________________________
р/с __________________ ___________________________
Банк: ________________ ___________________________
Данные для перечисления
выплаты:
_______________/_________/ __________/___________/
М.П.


------------------------------------------------------------------